安全への取り組み

輸送の安全に関する基本的な方針

私たちは、輸送の安全確保が第一の使命として、一人一人が自らの責任と役割を自覚し、 お客様からの信頼に応え、社会的責務を果たして参ります。

• 安全を何より最優先する組織、風土の構築
• 安全マネジメント体制の確立と継続的改善
• 安全を支える従業員の能力向上と健康の確保
• お客様の安全を第一に考えた商品、サービスの提供
• お客様との安全に関するコミュニケーションの推進
• 基本方針に基づく施策の確実な実施と法令の遵守

以上の方針に基づき（安全の確保）に向けた普段の努力を重ねて参ります。

輸送の安全に関する目標及び目標（安全目標）の達成状況

事故ゼロの達成を2023年度の絶対目標と致します。

(事故ゼロ)の達成

安全重点施策
「社会に信頼される安全、安心、高品質なサービスの提供」

• （１） 安全意識の高揚、安全対策
• （２） 安全性向上対策
• （３） 社会と一体となった人材育成、技術伝承

2023年度は、安全目標の達成の為、引き続き「社会に信頼される安全、高品質なサービスの提供」を安全方針に掲げ、“安心”と“快適”の運行を目指します。

事故に関する統計

無事故記録 1280 日　2023.3.31 現在

輸送の安全のために講じた措置及び講じようとする措置

• ・適性診断、適齢診断の受診（2年に1回）
• ・健康診断の受診（SAS、生活習慣病等含む）
• ・外部機関の講習会（消防署、警察署等）
• ・自動車事故対策機構主催の安全セミナー参加
• ・社内教育研修（毎月実施）
• ・デジタル運行記録計の導入

輸送の安全に係る情報の伝達体制その他の組織体制

輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況

＜輸送の安全に関する計画＞

• ・春の全国交通安全運動（4月）
• ・夏の交通事故防止運動（7月）
• ・秋の全国交通安全運動（9月）
• ・年末交通安全運動（12月）
• ・45日車両整備点検の実施
• ・内部監査の実施（年1回 安全統括責任者、運行管理者にて実施）
• ・無事故に対する社内表彰（年度末）

＜輸送の安全に関する教育及び計画＞

1. 初任研修(適性診断、健康診断の受診、安全教育、実務研修)
2. 高齢者研修(適性診断、健康診断の受診、安全教育、実務研修)
3. 運転者を対象とした社内会議（毎月実施）
4. 特別研修　※事故惹起者、苦情多発者対象(安全統括責任者による指導、教育)

　2023年安全教育計画 【PDF】

輸送の安全に係る内部監査の結果並びに
それに基づき講じた措置及び講じようとする措置

安全管理規程

安全統括管理者

運行管理者　立元　佳子